臨時(shí)工就是指的企業(yè)又或者是相應(yīng)的機(jī)構(gòu)中非正式雇傭的勞工，無(wú)試用期可以直接上崗入職。那么，工廠找臨時(shí)工有什么好處呢？

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為公司減低成本
目前很多臨時(shí)工能做的工作相對(duì)低端，很多事情不需要培訓(xùn)就可以馬上上手。而對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，收入來(lái)自第三方訂單，可很多公司屬于是“要么不開(kāi)張，要么開(kāi)張很忙”的類型，要讓這樣的公司平時(shí)養(yǎng)著一批員工隨時(shí)等著訂單將會(huì)是巨大的成本，所以臨時(shí)工能夠讓這類公司以蕞低成本等待訂單，蕞高效率輸出產(chǎn)品。
降低管理成本
即便一些長(zhǎng)期用人的崗位，很多公司也喜歡通過(guò)勞務(wù)派遣的方式使用“臨時(shí)工”，因?yàn)檫@樣對(duì)于用人方來(lái)說(shuō)，即辦了事還節(jié)省了很大的管理成本。蕞關(guān)鍵的一點(diǎn)：出了問(wèn)題有別人擔(dān)責(zé)，這點(diǎn)特別重要！
讓企業(yè)更有活力
這一條和上面兩條有關(guān)系，因?yàn)榕R時(shí)工的存在，大企業(yè)也能只保留核心團(tuán)隊(duì)，把簡(jiǎn)單的事情交給臨時(shí)工、大規(guī)模的事情交給代工廠，自己掌握核心品牌或技術(shù)即可，這樣讓企業(yè)更有活力，現(xiàn)在的很多互聯(lián)網(wǎng)公司都是這樣的架構(gòu)。
而這還不是“臨時(shí)工”的真正意義，未來(lái)“臨時(shí)工”將會(huì)越來(lái)越多，這也就是很多人之前說(shuō)過(guò)的“零工經(jīng)濟(jì)”，其實(shí)從目前自由職業(yè)人群的不斷增長(zhǎng)就能看出，這個(gè)趨勢(shì)已經(jīng)在所難免。