勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。國(guó)外主要以“項(xiàng)目型”派遣或外包為主，占整個(gè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的7成以上。在這種派遣和外包形式中，崗位因項(xiàng)目的設(shè)立而存在和結(jié)束，項(xiàng)目周期通常在12-15個(gè)星期左右，崗位人員在項(xiàng)目結(jié)束后就由勞務(wù)公司派遣到其他公司的項(xiàng)目工作?？傮w而言，以崗位而論，存在臨時(shí)性、專(zhuān)業(yè)性、輔助性等特征。像日本和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)，將100多個(gè)行業(yè)和崗位全部列出來(lái)，只有在范圍內(nèi)的工種才可以使用派遣工，除此之外使用派遣工都屬于非法。 以日本為例，日本在勞動(dòng)法規(guī)上對(duì)勞務(wù)派遣工的適用范圍進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致的規(guī)定，將允許企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的崗位嚴(yán)格限制在26類(lèi)崗位之內(nèi)，且將其中24類(lèi)崗位的派遣服務(wù)時(shí)間限制在一年以?xún)?nèi)，即使重新簽訂派遣合同，工人派遣的總時(shí)間也限制在3年以下。

日本《保障工人派遣業(yè)適當(dāng)運(yùn)行和改善派遣工人工作條件法》（簡(jiǎn)稱(chēng)“工人派遣法”）限定可派遣的工作包括：

1、信息處理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或計(jì)算機(jī)程序的設(shè)計(jì)和制作

2、機(jī)械、儀器和設(shè)備的設(shè)計(jì)和制圖；

3、廣播視聽(tīng)設(shè)備的操作

4、廣播節(jié)目制作等；

5、辦公設(shè)備如計(jì)算機(jī)、打字機(jī)和電傳機(jī)的操作

6、口譯、筆譯和速記；

7、管理人員秘書(shū)；

8、文書(shū)檔案和分類(lèi)；

9、市場(chǎng)研究及結(jié)果分析；

10、會(huì)計(jì)；

11、海外貿(mào)易和國(guó)內(nèi)商務(wù)文件起草；

12、需要高級(jí)專(zhuān)門(mén)技能的機(jī)器使用或操作；

13、室內(nèi)、汽車(chē)站、碼頭和機(jī)場(chǎng)做游客迎送服務(wù)的導(dǎo)游；

14、為房屋提供清潔服務(wù)；

15、房屋設(shè)施的操作、檢查或維修；

16、房屋、場(chǎng)所來(lái)訪人員的接待和引導(dǎo)，或停車(chē)場(chǎng)管理；

17、研究和開(kāi)發(fā)；

18、公司管理制度的研究或設(shè)計(jì)；

19、出版物編輯；

20、廣告設(shè)計(jì)；

21、內(nèi)部裝飾業(yè)協(xié)調(diào)員；

22、廣播員；

23、辦公自動(dòng)化設(shè)備介紹使用；

24、電話(huà)促銷(xiāo)；

25、接受用人單位機(jī)器或設(shè)備訂單，或促銷(xiāo)事務(wù)；

26、廣播節(jié)目背景或場(chǎng)景布置。